安徽皖能集团美高梅正规网址

日期:2019-11-13编辑作者:能源节能

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发布日期:2013-01-14 稿件来源:admin 浏览量:2614

1月15日下午,集团公司在能源大厦召开机关中层管理人员年度述职述廉暨考核测评会。集团公司领导和机关全体中层管理人员,派出任职中层管理人员,各子公司党政负责人,以及机关职工代表参加了会议。会议由集团公司董事长、党委书记张飞飞同志主持。 会上,两位机关中层管理人员代表进行了口头述职,与会人员对中层管理人员的年度履职情况进行了民主测评,同时对集团公司2014年度先进单位进行了民主推荐。 张飞飞在会上强调,中层管理人员要树立正确的业绩观,营造良好的政治生态环境,要始终坚持“四有”,敢于担当、勇于作为,求真务实、真抓实干,通过考核总结经验、查找不足,改进提高、促进发展。

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根据集团公司中层管理人员综合考核评价办法,1月10日下午,集团公司党委在能源大厦召开集团公司和股份公司机关中层管理人员年度述职述廉暨综合考评会。集团公司领导张飞飞、汤大举、张海平、朱宜存、邱先浩、朱昭明、施大福、史建伟等出席会议,集团公司和股份公司机关全体中层及外派人员,各二级子公司党政负责人,以及集团和股份两公司机关职工代表参加了会议。集团公司党委副书记、纪委书记张海平主持会议。集团和股份两公司机关各部门负责人进行了述职述廉。 集团公司董事长、党委书记张飞飞在述职述廉结束后作了重要讲话。他结合学习十八大精神和中央政治局关于改进工作作风的八项规定的有关体会,着重就加强和改进干部工作作风问题提出了具体要求。张飞飞说,一要始终树立和保持朝气蓬勃、奋发有为、争先进位、敢于担当的良好精神状态,进一步提振改革发展的信心和攻坚克难的勇气,以更积极的姿态迎接各种挑战,更好地担负起实施“四大战略”、打造“千亿皖能”的重要使命;二要狠抓工作落实,努力提高工作执行力,要以“咬定青山不放松”的精神,统筹抓好各项重点工作,做到抓一件是一件,干一项成一项,抓出实实在在的成效;三要实施精细化管理,善于关注细节,追求精益求精;四要重实际、务实事、求实效,力戒形式主义和官僚主义,切实解决各种实际问题和突出矛盾。张飞飞最后特别强调,集团公司干部员工要保持一个团结向上的良好心态,营造一个和谐融洽的政治生态环境。 会后,与会人员对中层管理人员的年度履职和廉洁从业情况进行了民主测评,同时对集团公司2012年度先进单位进行了民主推荐。此前,集团公司领导已分别带队深入各二级子公司,完成了对其领导班子和领导成员的述职述廉及综合考评工作。(文/夏艾贤 图/宋非可)

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